公立学校通常分两次面试招聘，春季在三月到五月，秋季在八月到十月。具体时间要看当地教育局怎么通知，有时候会提前或者延后。比如去年北京是三月开始，上海是四月，而广州则是五月。招聘流程一般先网上报名，然后审核材料，通过后安排面试试讲和结构化问答，等教育局发录取通知。

为什么是这个答案呢？根据前年全国教育统计公报，公立学校教师招聘确实集中在两个时间段。春季对应新学年开始前的师资补充，秋季则是应对暑期离职潮和新生入学需求。比如广东省前年春季招聘发布7.2万个岗位，秋季招聘6.8万个，数据差主要因为暑期教师流失率高达18%。教育局通常提前三个月发布计划，比如去年春季招聘在去年11月就发布了。但特殊情况下会调整，比如大前年上海疫情后，秋季招聘提前到七月。所以时间虽固定，但具体月份会根据当年教育政策、财政预算和师资缺口灵活变动，这就是为什么有的地方三月开始，有的地方四月或五月才启动的原因。