5G时代让面试更看重技术能力，企业需要会用5G技术的人，面试形式可能线上化，比如视频面试。现在很多公司都用5G设备面试，考察应聘者是不是懂5G应用场景，比如智慧城市、工业互联网这些。

因为5G速度快，企业用线上面试节省成本，工信部数据显示全国5G基站已超300万，招聘平台统计5G相关岗位在前年增长50%。现在面试官会问5G对行业的影响，比如视频面试延迟降低30%，工厂用5G机器人效率提升40%。应聘者得准备技术问题，比如网络优化、应用开发，还有5G安全防护这些。有些公司直接用5G设备测试网速，卡顿就淘汰。所以现在面试必须结合5G谈实际案例，不能光说理论。