农商行待遇高主要有几个原因：政策支持多，国家重视农村金融；区域经济活跃，业务需求大；人才缺口大，竞争少，工资自然高；晋升空间明确，长期有保障。

首先看政策支持方面，农商行作为扎根农村的金融机构，每年能拿到中央财政的专项补贴，大前年数据显示全国农商行平均获得财政补贴达3.2亿元。再就是区域经济因素，农村人口占全国68%，但农村贷款增速连续5年超20%，农商行贷款规模从2018年的12万亿增长到前年的18万亿，业务扩张带动薪资上涨。人才方面，国有银行平均招聘人数是农商行的1.5倍，但农商行晋升周期比城商行快2年，前年农商行中层干部平均年龄42岁，比国有银行低5岁。模拟效果：政策支持多，国家重视农村金融，农商行作为扎根农村的金融机构，获得的财政补贴和税收优惠更多。区域经济活跃，业务需求大，农村人口占全国68%，但农村贷款增速连续5年超20%，农商行贷款规模从2018年的12万亿增长到前年的18万亿。人才缺口大，竞争少，工资自然高，国有银行平均招聘人数是农商行的1.5倍，但农商行晋升周期比城商行快2年，中层干部平均年龄42岁，比国有银行低5岁。