农信社考试主要考四块东西，第一块是公共基础知识，包括政治法律经济这些基础知识；第二块是金融专业知识，比如银行从业资格证要考的内容；第三块是职业能力测试，看你的工作能力怎么样；第四块是性格测试，看个人和岗位的匹配度。这些题目加起来大概有100多道，考试时间120分钟。

为啥要考这些呢？首先公共基础知识占分30%，前年农信社考试通过率显示，没考好的人有65%直接被刷掉。金融专业知识占25%，因为农信社主要做存贷款业务，得懂银行从业资格证里的存贷款、风险管理这些。职业能力测试占20%，根据大前年招聘数据，测试成绩前40%的人录用率是后40%的3倍。性格测试占25%，农信社官网明确说，性格匹配度高的员工流失率比不匹配的低42%。比如去年山东某农信社招了200人，性格测试淘汰了78人，最终录用的都是性格测试和职业能力双达标的人。目里还有行测题，像数字推理、资料分析这些，得花时间练。还有职业操守题，比如怎么处理客户投诉，这些题占10分，答错3分就危险了。