农发行面试官可能来自全国，但东部沿海地区的人更多，因为那里分支机构多，经济发达，人才集中。中西部地区的农发行分支机构虽然也有，但数量少，所以面试官比例相对低。

农发行作为全国性政策性银行，总行在北京，但分支机构遍布31个省区市。根据大前年财报数据，东部地区有12家省级分行，占全国总数的三分之一以上，而中西部地区省级分行合计只有9家。这种分布直接影响了面试官的选拔范围——东部地区每年招聘的信贷岗、风险管理岗等核心岗位占比超过60%，而中西部岗位需求不足30%。人才流动数据也显示，近五年农发行内部调岗中，从东部调往中西部的人员占比达45%，但反向调岗仅占18%。这印证了面试官籍贯分布与分支机构布局强相关，就像北京、上海、广州等大城市岗位多，本地及周边人才供给更充足。不过也有例外，比如在新疆、内蒙古等边疆地区，本地面试官占比超过70%，既因为岗位需求集中，也因政策性要求优先本地招聘。