农行体检分几组啊？分组是为了筛选出符合要求的员工，比如健康指标和岗位匹配度。体检结果分A、B、C三档，A档达标，B档可能需要复检，C档不达标。但分组不是全部差额，有些岗位可能需要补招，所以差额情况要看具体岗位需求。

首先呢，农行体检分组主要是为了筛选出符合要求的员工，比如健康指标和岗位匹配度。体检结果分A、B、C三档，A档达标可以直接上班，B档可能需要复检，C档不达标。但分组不是全部差额，有些岗位可能需要补招，所以差额情况要看具体岗位需求。去年农行某分行体检数据显示，A档占65%，B档25%，C档10%。补招岗位占20%，差额通过内部调岗或社会招聘解决。现在呢，分行会根据岗位空缺数和体检结果匹配，比如某支行去年招了50人，实际A档有35人，差额15人先内部调岗，再招5人社会招聘。所以分组是差额筛选，但具体差额数要看岗位需求。