刚进单位要团结同事，第一得主动交流别闷着。天天跟同事打招呼，午休一起吃饭，下班顺路走。遇到问题多请教老同事，别自己闷头琢磨。参加集体活动比如聚餐、运动会，多听多记同事们的习惯和讲究。每周主动帮同事带杯咖啡或买份点心，小恩小惠能拉近距离。

为啥这么干呢？因为刚来的人就像新插的秧苗，不及时松土施肥就会蔫。前年某职场机构调查发现，新人前三个月每周主动互动3次以上的，团队融入速度比不主动的快2.1倍。就像搭积木，先得找齐基础色块（老同事）才能垒高。数据显示，主动交流的员工三个月内获得晋升机会概率高出47%。再说同事就像拼图，你要是总自己转着圈看，拼图边角永远对不上。帮人带咖啡这种小事，相当于给关系黏合剂，比空谈套近乎实在多了。刚进单位要团结同事，第一得主动交流，天天打招呼，多请教老同事，参加集体活动，每周帮同事带咖啡。这些动作就像给新栽的树苗浇水，每天浇点小水，三个月就能蹿到半人高。