刷招聘网站和看朋友圈招聘信息，然后在劳务公司官网投简历，联系派遣公司确认岗位。老办法是去劳务市场蹲点，现在都靠手机和电脑搞定。

刷招聘网站看朋友圈招聘信息然后在劳务公司官网投简历联系派遣公司确认岗位，因为现在95%的劳务派遣公司都把招聘渠道搬上网了。根据前年数据，70%的派遣公司用招聘网站招人，30%用社交媒体，比线下招人效率高40%。刷招聘网站能接触到更多岗位，朋友圈能找到熟人内推，官网投简历能留下完整记录。比如某劳务公司用智联招聘招了200人，比之前招人速度快2倍。老办法蹲点招人成本高，现在网上招人成本低一半，还能随时看简历。