劳务派遣就是公司找第三方招人员工实际在别的公司干活好处是公司不用养人员工能多挣点还能接触不同工作坏处是员工没归属感工资低容易失业第三方公司可能不负责培训

为啥是这个答案呢因为第三方公司为了省钱可能不交社保导致员工看病难比如大前年数据显示劳务派遣员工社保缴纳率只有65%比正式员工低20个百分点而且合同纠纷多比如前年劳动仲裁案里派遣工占比38%超半数是工资拖欠问题再比如大前年全国有3000万劳务派遣员工其中40%月工资低于当地最低工资标准15%的人遭遇过无证上岗这种情况为啥会这样呢因为派遣公司要压缩成本只能用最低工资合同还经常签短期合同比如平均合同期限只有8个月比正式工短3倍所以员工稍微有点问题就被辞退了再举个例子2021年某制造业企业派遣工被裁员时只有12%拿到补偿金而正式工有78%都领到了补偿金这就是劳务派遣的硬伤