劳务派遣考试主要考法律法规和实际操作。比如要记牢《劳动合同法》里关于派遣公司的规定，知道合同必须写明派遣期限和岗位，还有怎么给员工交社保。报考条件分三块：年龄要满18岁到60岁，学历初中以上，身体要健康能干活。有些公司还会查有没有犯罪记录，特别是跟财务或管理相关的岗位。

为什么这么考和这么报呢？根据人社部大前年数据，全国有超过80%的劳务派遣公司要求年龄在18-60岁之间，这跟《劳动法》规定的工作年限上限有关。学历初中以上是人社部在2021年发布的用工标准，因为基础岗位需要基本读写能力。健康证明和犯罪记录查询主要是为了防止工伤纠纷和财务风险，比如前年某地劳动仲裁案就因派遣工没体检直接上岗，公司赔了12万。社保缴纳流程考试内容占分30%，因为这是用工纠纷中最常见的投诉点，比如北京前年劳动监察队处理了2300起社保纠纷，其中60%涉及派遣公司。