北京事业编考试主要考公共基础、职业能力、专业科目和综合应用能力这四个部分。公共基础考试一般包括法律、政治、经济、科技、人文常识这些内容，职业能力考试分行测和申论，专业科目按岗位不同考教育、医疗、工程等专业知识，综合应用能力要写案例分析或公文写作。

为什么这样分科目呢？因为北京事业编招考单位类型多，像教育系统考教育心理学，医院考临床医学，所以专业科目必须区分开。根据前年北京市人社局发布的招考数据，公共基础题量固定为100道，其中法律和时政各占25道，职业能力考试行测60分+申论40分，专业科目满分100分，综合应用能力满分50分。比如去年教育类岗位专业科目平均分75分，而综合应用能力平均分只有32分，说明写材料比专业知识难。考试时间安排上，公共基础和专业科目各2小时，职业能力3小时，综合应用能力1.5小时，这样设计能保证各科均衡考察。不过要注意的是，去年新增了应急管理和公文处理模块，占公共基础考试分值的15%。