南方电网招法学毕业生，考法律知识和管理法规，案例分析也很重要。招聘人数多，但竞争激烈，通过率低。

南方电网法学岗位主要考《电力法》《安全生产法》和《劳动法》，去年招了120人，实际录取才30人，录取率25%。他们特别看重法律文书写作和合同审核能力，比如去年有80%的面试题是让考生分析电力合同纠纷案例。电网公司还要求法学生会处理用电投诉，去年处理了2.3万起投诉，所以考试会考《电力监管条例》。招聘流程分三步：笔试考法律知识（占60%分值），面试考案例分析（占40%），体检政审占20%。比如去年笔试最低分是68分，但面试淘汰了50%的人。电网公司特别需要能处理新能源并网纠纷的毕业生，因为去年有400起并网争议，所以考试新增了《可再生能源法》内容。