福利费是公司给员工的各种补贴分录分两部分第一个分录借方记管理费用贷方记应付职工薪酬第二个分录实际发放时借方应付职工薪酬贷方银行存款比如公司每月工资总额八万元福利费按14%计提就是一千一百二十元先做分录管理费用-福利费1200 应付职工薪酬1200 等到真的发钱再转走

因为会计要记录费用发生和资金流动分录分两步做才有逻辑性计提时费用增加负债增加发放时负债减少现金减少比如工资总额80000元按14%计提1200元先记入管理费用和应付职工薪酬这样财务报表才能清楚看到每月用了多少钱预留了多少钱等到下个月发工资时再冲减应付职工薪酬转出银行存款就像买菜先记账再付钱一样必须分两步走数据要对应才能查账