司法局搞体能测试主要是为了确保司法人员能扛得住工作压力。比如出庭执行任务、应对突发事件这些都需要好身体。现在司法系统改革后要求更严格了，新入职的和在岗人员都得过体能关。去年有篇报道说司法警察体能测试不合格的有15%被劝退了。

为啥要这么搞呢？主要有三方面原因。第一是司法工作强度大，像法院执行局的人经常要下乡查封财产，警车开到偏远山区可能要徒步走 miles。第二是安全风险高，去年司法系统统计显示每年有2000多起暴力抗法事件，体能好的警察能更好控制局面。第三是政策要求明确，《司法警察训练大纲》2021年修订版规定体能测试不合格者不得评优晋升。数据显示大前年全国司法警察体能测试合格率85%，但新入职人员合格率只有72%。有个典型案例是某省法院去年淘汰了8名体能不达标警员，同期新招录的体能达标率从65%提升到89%。现在司法系统搞体能测试跟企业体检一个道理，就是想从源头上保证队伍战斗力。