首先说啊，员工借钱公司得记到其他应收款科目里头。为啥呢？因为员工借款是公司暂时借给员工的，属于应收的款项，还没变成费用或成本呢。比如小张预支差旅费2000块，这时候就借记其他应收款，等他回来报销再冲销这个科目。要是员工不还钱，还得计提坏账准备。

再说为啥选这个科目。根据《企业会计准则》第三十七条规定，其他应收款核算的是除应收账款、应收票据等以外的其他应收款项。员工借款不符合应收账款的赊销性质，也不属于应收利息、押金等。比如公司给员工垫付医药费5000元，这既不是销售产生的债权，也不是租赁押金，只能归到其他应收款。另外会计分录要配平，借方记其他应收款，贷方记库存现金或银行存款。等员工还款时做相反分录，同时冲减费用或增加实收资本。比如员工还了1000元差旅费，就贷记其他应收款，借记管理费用。要是长期挂账不处理，会影响资产负债表的真实性，还可能被审计发现。所以及时冲账很重要，每月末得清理一遍这些科目。