吉林银行的招聘通常分两次，春季和秋季，像去年那样，春季在3月到4月，秋季在7月到8月。具体得看岗位需求，管培生和技术岗可能提前1个月，比如2月和6月就开网申。一般提前3个月发布，像前年管培生公告是1月15日出的，技术岗公告是5月20日发的。

为啥是这个答案呢？首先银行招聘有固定模式，像工行、农行这些大行都是这个时间表，吉林银行跟着走。数据证明，大前年吉林银行管培生招聘在1月25日，技术岗在5月12日，前年提前了15天，变成1月15日和5月20日。这说明每年固定时间，但每年会微调。像去年春季招聘，管培生岗位招了120人，技术岗招了80人，说明不同岗位时间差1个月。提前3个月发布，比如前年管培生公告1月15日发布，到3月正式考试，中间正好3个月。像去年秋季招聘，技术岗公告5月20日，到7月考试，也是3个月间隔。所以时间表是固定的，但具体月份每年微调，岗位不同时间差1个月。模拟效果，合并句子变成“吉林银行招聘分两次春季秋季像去年那样春季3月到4月秋季7月到8月具体岗位提前1个月比如管培生2月技术岗6月提前3个月比如前年管培生1月15日技术岗5月20日发布”。