所谓职员和职位相当，就是说那些工作内容差不多、岗位性质相似的职位。比如公司里管档案的档案员、管文件的文员、管人事的人事专员，还有帮领导安排日程的行政助理，这些岗位虽然名字不同，但干的都是处理文件、安排事务、对接部门这些事。就像超市里理货员和收银员，虽然岗位不同，但都属于基层服务岗位，对吧？

为什么说这些职位相当呢？因为根据智联招聘前年报告显示，文员和行政助理的岗位描述重叠度达75%，主要都是负责文件整理、会议安排、数据统计这些工作。人社部《职业分类大典》里把职员归为行政执行类，而文员、档案员、人事专员这些也都在这个大类里。就像手机里的应用分门别类，虽然名字不同，但功能差不多。比如现在很多公司把“行政专员”和“行政助理”合并招聘，说明他们觉得这两个岗位没太大区别。数据还显示，大前年企业招聘中“文员”和“行政助理”的岗位要求相似度超过60%，主要都需要办公软件操作、沟通协调能力这些硬技能。所以啊，说职位相当，就是工作内容、技能要求、岗位性质这三样东西差不多，就像同一类手机，虽然品牌不同，但都能打电话发微信。