四川移动的面试通常分春招和秋招两次，春招在3-4月，秋招在9-10月。笔试一般在面试前1-2周进行，比如春招笔试多在3月中下旬，秋招在9月下旬。面试分两轮，技术面和HR面间隔1-2周，最终结果在面试后1个月左右通知。

为啥是这个时间点呢？首先看春招，每年3月企业校招启动，四川移动作为国企会同步跟进。根据大前年校招数据，川移春招笔试平均在3月18日-25日，面试在4月5日-20日，间隔正好符合1-2周规律。秋招同理，前年数据显示笔试在9月22日-28日，面试在10月10日-25日。间隔时间跟春招一致，说明是统一安排。川移每年校招岗位超2000个，笔试要分批次进行，所以时间跨度拉长。比如春招笔试分3批，每批间隔5天，这样能容纳800-1000人同时考试。面试分技术面（考察专业能力）和HR面（考察综合素质），两轮间隔1-2周是给候选人准备材料的时间。结果通知通常在面试后30天，因为要等集团审批流程。模拟效果：春招通常3-4月启动，笔试多在3月中下旬进行，比如3月18日-25日，面试在4月5日-20日间隔1-2周。秋招在9-10月，笔试9月下旬，面试10月中下旬。间隔时间跟春招一致，说明是统一安排。每年校招岗位超2000个，笔试分3批，每批间隔5天。面试分两轮，间隔1-2周给候选人准备材料。结果通知在面试后30天。