国家电网每年两次招聘，第二批通常在7月左右公布岗位。第二批岗位数量比第一批多，但考试时间更紧，竞争也激烈。考试分笔试和面试两步走，笔试考专业知识，面试看综合素质，整体通过率大概15%到20%左右。

因为国家电网是国企里的热门选择，每年报名人数都超百万，比如前年第一批报名人数就接近50万，平均竞争比1:30。第二批虽然岗位多，但时间从7月到10月只有三个月，备考时间比第一批少两个月。而且第二批报名人数比第一批多10%以上，大前年第二批报名人数达58万，平均竞争比1:35。考试内容差不多，但面试更看重应变能力，去年面试淘汰率高达80%。第二批岗位多在二三线城市，虽然竞争压力小点，但生活条件差，很多人不敢报。所以第二批其实更难考，因为时间紧、人数多、岗位差。