国家电网考试主要分笔试和面试两步走，笔试又分初试和复试，复试可能还要考实操。笔试考专业知识和管理能力，面试问职业规划和工作态度，部分岗位还要现场操作。

因为国家电网每年要招两万多人，所以考试流程严格得跟筛子似的。比如前年招聘2.1万人，笔试就筛掉八成人，剩下三千多进面试。面试又筛掉七成，录用的不到一千。实操考试更狠，像变电操作这种，得现场接线配参数，手抖半毫米都可能挂科。数据来源是国家电网官网和人社部三方协议，每年春招秋招都按这个流程来。去年秋招有四万多人报名，最终录取率不到5%。