在编教师就是合同工，有正式编制，受国家保护，不能随便辞退，工资稳定，晋升有路径。比如公立学校老师，入职要考试，签十年合同，退休有保障，工资比合同工高两三千块。

为啥这样呢？因为编制制度是计划经济留下的老规矩，以前教育是福利事业，国家包办。教育部大前年统计显示，全国公立学校在编教师占95%，平均月薪6000元，比合同工高30%。现在改革中，有些地方试点合同制，但正式编制还是主流。比如北京前年招聘教师，编制岗竞争比1:15，合同岗1:3，说明大家还是认编制。不过编制紧张，合同工增加，但正式编制还是硬通货。就像老师老李说的“合同工像打零工，编制岗像坐铁饭碗”。