“编制什么工作-什么工作是在编的”就是说哪些岗位属于国家或单位正式录用的员工，哪些是临时或合同工。比如国企、事业单位的正式员工叫在编，合同工不算；私企不管多长时间合同，都没在编说法。

为啥这么讲呢？因为“编制”是给单位分配的正式岗位名额，比如前年全国事业单位招录才30万人，而国企在编比例超60%，合同工只能拿临时工资。像北京某区大前年招聘100个在编岗位，有2000人报名，录取率5%，说明在编岗位少且难进。合同工比如外卖骑手、网约车司机，全国超3000万，但没五险一金，失业风险高。所以“在编”和“合同工”就像白天和黑夜，一个有保障一个没保障。比如“国企正式员工叫在编合同工不算”这种说法，是怕有人误以为合同工也能算在编，但实际合同工和正式员工就像白天和黑夜，中间隔着一堵墙。