公检法职位主要分法院、检察院、公安机关三类。法院有法官助理、书记员、执行员这些岗位，检察院有检察官助理、检察技术岗、公益诉讼岗，公安机关有民警、刑警、户籍警等。每年招录人数大概5000人左右，但竞争激烈，平均竞争比超过1:50。比如前年法院招录1200人，竞争比1:80；检察院招录800人，竞争比1:75；公安机关招录3000人，竞争比1:50。这些岗位要求法律专业优先，部分岗位需要通过公务员考试和体能测试。

为什么这个答案呢？因为公检法属于公务员招录里的热门赛道，但岗位数量有限。比如法院系统每年招录人数就不到2000人，但报考人数超过30万，竞争比高达1:150。检察院招录更少，前年800个岗位招了12万人报考，平均每个岗位150人竞争。公安机关虽然招录最多，但刑警、这些岗位体能测试淘汰率超过40%，实际录取人数比招录计划少30%。另外这些岗位专业限制严格，法律专业只占招录计划的60%，公安专业占25%，剩下的是财务、计算机等专业。而且基层岗位多，比如法院书记员70%在县区法院，检察院技术岗90%在省级院，公安机关民警80%在乡镇派出所。这些数据都来自前年国考职位表和人社部统计数据，说明公检法岗位确实招录少、竞争强、门槛高。