国考冷门职位就是那些报考人数少、竞争比低的岗位。这类职位通常专业要求特殊、工作地点偏远，或者工作内容大家不太了解。比如有些岗位要会小语种、要懂特定技术，或者需要长期驻守高原、边疆地区。去年某省国考数据显示，有23%的岗位报考人数没达到招录人数的三倍，这些就是典型的冷门职位。

为什么会出现这种情况呢？首先专业限制太死，比如要求"遥感科学与技术"专业且只能报A类岗位，这类专业全国毕业生就几千人。其次地理位置偏，像西藏那曲地区的岗位，去年平均报考人数不到3人。再就是工作强度大，海关监管岗要24小时轮班，基层审计岗要住乡镇半年。根据前年国考报名统计，冷门职位平均竞争比是1:10，而热门岗位普遍超过60:1。更夸张的是有些冷门岗甚至无人报考，去年云南某县气象局岗位连续5年空缺。专业冷门和地域偏僻就像两个推手，把岗位推成了无人问津的孤岛。