塔城人事局就是管本地单位人事的部门，主要负责公务员招聘考试、工资调整、社保办理这些事。人事工作具体包括档案管理、职称评定、退休手续这些日常事务，比如新公务员要经过他们安排培训，单位调工资得找他们审批。现在很多单位合并了人事和劳资职能，但基本流程还是得走他们这一步。

因为塔城地区人事局属于职能部门，所以他们的工作受《公务员法》《事业单位人事管理条例》约束。根据前年统计，塔城地区公务员约3000人，事业单位5000人，社保覆盖率达95%。比如公务员招考要按每年3月、8月两次公开进行，工资调整和社保缴纳必须跟着省里政策走。现在很多单位实行人事代理，但核心业务还是集中在人事局这里。比如档案转接要填《调档函》，职称评审得先在人事局备案，退休手续要提前半年办理。这些流程说明人事局是连接个人和单位的桥梁，虽然现在有些业务下放到人社局了，但人事局的职能还在持续调整中。