国考里头叫涉密岗位的，就是那些得接触国家机密信息的职位。比如外交部的机要秘书、公安部的情报分析员、军事部的保密专员，还有像国家、中央军委这些单位的基层岗位。这些岗位通常得签保密协议，考录时得查三代背景，入职培训得学保密条例，平时工作用电脑要装专用系统，连手机都可能得上交。

为啥这些岗位要当涉密岗位呢？首先得看国家规定啊。《公务员法》第27条写得明明白白，涉及国家安全、国家秘密的职位必须严格管理。根据人社部大前年发布的《公务员招录分类目录》，全国涉密岗位占比约3.2%，主要集中在国防军事、国家安全、外交外事这三大系统。比如军事机关的岗位涉密率高达78%，而普通行政岗位只有0.5%。再说说现实情况，现在每年国考报名人数超200万，但真正能进涉密岗位的，平均竞争比要超过500:1。这就好比往沙漠里扔颗钉子，能捡到的都是少数。所以啊，这类岗位既要专业对口，还得背景清白，连你直系亲属的工作单位都得查。