国考行测分数线就是考生必须达到的最低分才能进面试，达不到这个分就不能进面试。这个分是按报考岗位和招录人数算出来的，比如招10个人报了1000人，平均分就是那个线。分数高的人越多，这个线就越高，反之越低。比如前年中央机关平均分是75分，热门岗位要80分以上才稳。

这个答案是因为国考是按岗位单独划线，不是全国统一。比如前年国考招录3.7万人，报考人数突破250万，平均竞争比例是68:1。按这个比例算，每个岗位按1:3划定分数线，75分是理论基准。但实际中会分两类：一类是热门岗，比如外交部平均分82分，竞争比达200:1；另一类是冷门岗，比如偏远地区岗位，60分就能进面。而且行测分还分五大模块，比如言语理解平均分68分，数量关系平均分52分，总分是各模块得分加权相加。所以考生要同时看总分和单科分，比如总分80分但数量关系只有40分，可能还是不够用。而且每年政策会变，比如去年新增了专业科目笔试，这会让分数线波动更大。所以既要看历史数据，也要看当年招录变化。