央企招聘就是国企找员工，比如国家电网中石油这些大公司每年都要招应届生和社会人士。他们招人要考试要面试，工资有保障福利多，但竞争也激烈，报名人数比录取人数多十倍不止。

为什么这么讲呢？因为央企是国家的经济支柱，前年数据说央企校招招录了5万人左右，但报考人数超过50万，录取率不到10%。像中国建筑这样的央企，每年校招要筛掉90%的报名者。流程上分网上报名笔试面试体检政审几个环节，网上报名要填表交材料，笔试考行测申论，面试要见HR和业务部门。比如中石油大前年校招收到23万份简历，最终录用了2.3万人，相当于5000份简历竞争1个岗位。所以别看流程规范，真要成功还得准备充分，笔试面试都要多练习。