江苏C类主观题主要考材料分析、法律应用和实务操作这三块儿。材料分析要看问题找依据，法律应用要结合案例选准法条，实务操作得注意流程和细节。这三块儿每年都占分70%以上，去年材料分析题有4道，每道12分，法律应用3道，实务操作2道，加起来总共82分。

为啥重点在这三块儿呢？首先江苏考题连续5年材料分析题量没变过，从2019年3道到前年4道，都是材料后跟问题，考察考生的信息提取和逻辑分析能力。比如去年材料里提到企业合规经营，问题就考合规流程中的风险点，这种题占分高且得分率低，去年平均得分只有5.8分（满分12分）。法律应用题更看重实际应用，近三年有25%的考题涉及《民法典》合同编和《劳动法》，比如大前年考了劳务派遣合同解除条款，正确选项和干扰项都藏在法条原文里。实务操作题虽然分值少，但流程错误扣分重，去年有考生因为没写完审批环节就被扣了3分，这种题得按步骤来写，不能漏掉签字盖章这些细节。再说了，这三块儿加起来占70%以上分值，考生不抓重点就白考了。