发挥人才作用得做好三件事：给人才机会、国家政策要到位、平台要搭好。简单说就是让能干的人有干的事，政策支持别卡壳，企业高校得给舞台。

为什么得这么干？先看人社部数据，大前年全国技能人才缺口超2000万，但企业招工难。比如广东用“揭榜挂帅”让工程师领赏金，3个月解决芯片封装难题，比传统方式快半年。再比如深圳研发投入涨了30%，但高端人才流失率还是15%。这说明光给政策不够，得建“旋转门”让高校和产业对接，像杭州搞的“人才飞地”模式，企业出题高校解题，去年就转化了127项专利。要是光喊口号不搭平台，就像种树不浇水，再好的苗也活不久。