得先看公告，一般每年三月到五月出，然后网上填表，填完要审核，审核通过了才能考笔试面试。笔试考专业知识，面试要试讲和答辩，考完公示录用，招满就停了。

为啥是这个流程呢？因为招聘单位得先确定招多少人，所以得看公告知道时间地点岗位。去年某地招100个老师，报名人数5000多个，录用了200人，通过率就4%啊。网上报名填表要带学历证明和体检报告，材料不全直接刷下来。笔试面试各占50分，笔试过线才能进面试，去年笔试最低分是65分，面试要现场抽题，紧张得手抖都是常事。公示期有七天，有人举报材料造假会被取消资格。所以每一步都不能马虎，得提前半年准备，比如九十月就开始刷题练试讲。