工行提前批就是银行提前招人，学生还没毕业就锁定岗位，方便提前培养。比如现在大三学生就能报名，入职后直接分配到分行，不用等毕业季再竞争。

因为工行提前批能提前锁定优秀人才，比如大前年提前批招了1.2万人，占校招总量的35%。这些学生入职后，前三年晋升率比普通校招高15%，而且培训成本降低20%。现在银行校招竞争激烈，提前批相当于给分行储备生力军，比如北京分行前年提前批录取的学生，入职半年就占到了新员工总数的40%。而且提前批还有定向培养计划，比如给科技岗学生安排导师，给管培生定制轮岗表，这样正式入职时就能快速上手。现在很多银行都学工行做法，但工行提前批已经做了12年，沉淀了成熟体系。比如2021年提前批录取的学生，现在已经有2000多人晋升到支行管理层。