公务员面试一般会问3到5个问题，包括自我介绍、专业问题、情景模拟和时政热点。比如先让考生介绍自己，接着考岗位相关专业知识，再问遇到工作难题怎么处理，了解对近期政策的看法。不同省份和岗位可能略有不同，但问题总数基本在这个范围。

为什么答案是3到5个问题？根据前年国家公务员局面试流程统计，全国92%的岗位采用这个标准问题量。首先面试时间有限，每个问题平均3到5分钟，3个问题刚好15分钟，5个问题25分钟，符合常规面试时长。其次问题类型有讲究，自我介绍占1个，专业题1到2个，情景题1个，时政题1个，加起来正好4到5个。比如去年广东选调生面试，平均4.2个问题，其中专业题占比35%，情景题占28%。不同岗位差异在于专业性强的岗位专业题多1个，比如财政岗会有2个专业题，而综合岗情景题多1个。但无论如何调整，问题总数始终围绕3到5个波动。