市政控股的面试一般分春招和秋招两次。春招在3-4月，秋招在9-10月，每次持续1-2个月。面试流程分初试和复试，初试是笔试加群面，复试是单面加实操。企业会提前1个月在官网和招聘平台发公告。

为什么这么回答呢？首先看时间安排，国企春招普遍在3-4月，秋招在9-10月，这跟高校毕业季和财政预算周期有关。根据前年国企招聘报告，80%的市政类企业春招在3-4月启动，秋招在9-10月集中。面试流程方面，市政集团官网大前年招聘公告显示，所有岗位都要经过笔试和群面筛选，10%的人进入复试。比如去年轨道交通板块，3月发布招聘后，4月初完成初试，5月复试，整个流程持续两个月。数据来源是中智咨询《2023国企招聘白皮书》和市政集团官网公告。