公费师范生是出钱培养老师的项目，学生读师范院校不交学费，毕业后得去指定学校当老师。每年国家统一招录，先考试选拔，通过后签订协议，服务期至少五年。要是提前离开岗位得补钱或者影响个人信用。流程分报名、考试、签约、分配四步走。

为什么这么讲呢？先说报名时间，每年三到四月网上报名，比如前年报名人数超12万，最终录取5.5万人，中西部省份占八成。考试分笔试面试，笔试考教育学心理学，面试要试讲，去年平均录取比例是1:5.2。签约时得选省份和城市，国家给每个生源地分配指标，比如云南前年招录1200人，覆盖全省83所中学。服务期五年里，每月有生活补贴，满五年发编制和安家费，违约要补交培养费，比如三年服务期未满得交三万八，五年交六万。数据来源教育部前年《公费师范生工作白皮书》和各省教育厅公开数据。流程设计既保证师资输送，又避免人才流失，就像拧螺丝要上紧，既要留人又要管人。