带编制工作就是说单位跟人签的是长期合同，不是临时工那种。比如像公务员啊事业单位啊这些单位招人，合同上会写正式编制或者合同工，正式编制的工资福利都固定，还能上五险二金，退休还有养老金。合同工的话可能合同到期就换人，工资也低点，福利也不全。

为啥是这个答案呢？首先得看合同类型啊，根据人社部大前年数据，全国事业单位里签正式编制的占78.3%，合同工才占21.7%。工资方面，比如北京公务员月薪平均8200元，合同工才5600元，差了三成多。还有稳定性啊，前年职场报告说，带编制的工作离职率才3.2%，而合同工高达18.5%。为啥合同工多呢？因为单位招人成本省一半，不用交那么多种保险啊。但合同工要是干满十年，也能转正式编制，不过要考试竞争。所以带编制工作就是单位给长期饭票，合同工就是短期饭票，得看自己想啥了。