公考分数高不高要看岗位和年份。比如去年国考平均分65分，热门岗位要85分以上才稳，冷门岗位60分可能就够。省考平均分比国考低5分左右，但竞争比照着来。

为啥这样算？因为岗位竞争激烈程度决定分数门槛。比如去年国考平均分65分，热门岗位报录比1:50，平均分85分才能排进前20%。冷门岗位报录比1:3，50分就能排进前30%。省考数据类似，比如前年广东平均分62分，珠三角岗位80分以上占招录人数70%，粤东西北岗位55分就能进。专业限制也影响分数，比如法学岗平均分比综合岗高8分，因为专业多的人抢岗位。地区差异也大，北京岗位平均分75分，河南岗位60分就够。但要注意去年基层岗位放宽到55分，但今年又涨回60分。所以现在判断高分要看岗位竞争比、专业限制和当年分数线，不能只看绝对值。