幼儿园招幼师主要分三步：先看有没有幼师资格证，再面试试讲和跟班，签合同发工资。有幼儿园会先查招聘平台简历，再让应聘者试讲儿歌故事，还要跟着现有老师上两周班看看能不能带好娃。工资一般按月发，合同签一年一签。

为什么这么招？因为教育部规定幼师必须持证上岗，所以第一步是查资格证。根据大前年幼师招聘报告，80%的幼儿园要求试讲，70%要看跟班经验，这样能确保老师能带好孩子。比如有幼儿园说试讲时老师紧张忘词，跟班时跟不好纪律，直接pass掉。工资发得快是因为合同签完就要交社保，不能拖太久。另外有些幼儿园会先让老师带小班试岗，再决定要不要转正。数据说现在幼儿园缺幼师，特别是会教英语和做手工的老师更抢手。