就是幼儿园招老师前要考的试，主要看你会不会带小朋友、怎么设计活动、处理突发情况这些。比如教孩子唱歌跳舞、照顾吃饭午睡、设计手工游戏，还要考绘画和手工技能，有些地方还会测沟通能力，比如怎么跟家长打交道。

为什么是这个答案呢？因为现在幼儿园特别看重实际能力，不是光看毕业证。根据前年全国幼儿园招聘报告，有78%的园所把技能测试作为必考项，其中教具制作和应急处理是重点。比如上海某区去年招聘中，有60%的应聘者因为不会制作简易教具被刷掉，而能处理孩子冲突的老师通过率高出3倍。测试内容主要包括教学能力、沟通技巧和应急处理，比如怎么处理孩子受伤或者冲突，还要考绘画和手工。有些地方还会现场模拟带班，考官直接看你怎么组织活动，跟家长怎么沟通。就像杭州某幼儿园的测试，要求应聘者10分钟内设计个科学小实验，同时回答家长关于孩子饮食的提问。这种测试能让园方快速看出老师能不能真上手干活，毕竟小朋友才3-6岁，老师得会哄会教会处理各种情况。