银行加班面试就是银行在招人时要求员工接受经常加班，比如早九晚九甚至更晚，可能为了应对业务高峰或项目紧急情况。但员工可能觉得累，影响生活，需要权衡工资和健康。

数据显示银行加班普遍，比如早九晚九甚至更晚，可能为了应对业务高峰或项目紧急情况，但员工可能觉得累，影响生活，需要权衡工资和健康。根据《2023职场人加班调查报告》，银行系统员工平均每周加班时长超过15小时，比互联网行业多出3.2小时。虽然银行给加班费按1.5倍计算，但连续加班导致40%的求职者放弃offer，尤其是90后群体。比如有银行在面试时明确说“月末必须通宵处理对账”，结果有5家分行近半年流失了23%的新员工。其实银行加班和业务强相关，像对公业务、信贷审批这些岗位确实需要随时待命，但普通柜员、客户经理的加班更多是形式主义，比如要求每天提交10份工作日志。所以要看具体岗位，不能一概而论。