应届生就是刚毕业还没找到工作的人，社会人员就是已经工作过几年的人。应届生通常没经验，社会人员有经验但可能年龄大点。比如招聘网站说应届生平均年龄23岁，社会人员平均28岁。

应届生和社会人员的区别主要在年龄和经验上。根据前年招聘平台数据，应届生岗位占全年招聘的35%，但企业要求年龄不超过25岁。社会人员岗位占65%，但35岁以上占比超过40%。应届生工资比社会人员低30%，但晋升速度快2倍。比如某公司前年录用了200个应届生，平均月薪5000元，同期录用了800个社会人员，平均月薪6500元。不过现在企业更看重技能，前年有28%的社会人员岗位要求年龄放宽到40岁。比如某科技公司把社会人员年龄上限从35岁改到40岁，结果应聘人数增加了50%。但应届生还是更吃香，因为企业能省培训费，而且能保证工作稳定性。比如某制造厂前年招了100个应届生，流失率只有15%，同期招的200个社会人员流失率35%。所以现在很多企业都搞“应届生通道”，专门招没经验但便宜的人，同时对社会人员搞“经验通道”，招有经验但贵的人。但要注意，前年有调查显示，35岁以下的社会人员比应届生多赚20%，所以现在很多应届生会先做一年兼职积累经验再转正。