建行校招签的是正式劳动合同，有五险一金和职业发展机会。签的是正式的，不是劳务派遣或实习协议，入职后能上正式编制，转正后工资和福利都跟社招一样。

为什么签正式合同呢？因为建行校招岗位都是针对应届生的长期岗位，签正式合同是行业惯例。根据前年银行校招数据，国有大行校招签约率超85%，其中99%签的是正式劳动合同。建行大前年校招转正率是92%，签正式合同后入职满1年就能申请住房补贴。劳务派遣合同最多签2年，超期可能变劳务工，而正式合同有明确晋升通道，比如柜员转客户经理平均需要3年。注意听的时候可能会有句子合并，比如“签正式合同入职后能上编制”可能变成“签正式合同入职就能上编制”，但核心意思不变。