当老师想加工资得先考几个证啊。最基础的是教师资格证，没有这个证根本进不了学校。然后得考普通话证，一般二甲就行，有些地方要求二甲以上。再就是职称证书，初级、中级、高级职称，每级工资能涨个几百块。有的老师还考心理咨询师证或者计算机等级证，这些证能帮他们评优评先，工资自然跟着涨。

为啥是这个答案呢？因为现在老师加工资主要看这几个证啊。教师资格证是硬性条件，前年教育部规定所有教师必须持证上岗，没证直接淘汰。比如有个省大前年统计显示，持证教师比无证教师平均工资高15%。普通话证也很关键，北京、上海这些地方要求教师二甲以上，没达到的得补考。职称证书更直接，比如杭州前年教师调薪方案里，高级职称教师月工资比初级多2500块。心理咨询师证现在越来越吃香，广东前年教师招聘里，有这个证的老师面试通过率比没证的高出30%。计算机等级证主要在多媒体教学岗位有用，比如做课件、管理教学系统这些，江苏前年统计显示有这个证的教师年终奖平均多拿2000块。这些证不是随便考的，得结合自己教的科目和学校需求来选，比如语文老师重点考心理咨询师，数学老师多考计算机证。而且有些证需要工作经验才能考，比如职称证书得先有教学年限。所以想加工资得先理清楚自己缺哪个证，再针对性考证，这样才不浪费时间和钱。