要明职责、强培训、严监督，辅警得知道该干啥、咋提升、谁管着。培训得定期搞，工资待遇不能太低，考核要跟正式警员一样。出问题得马上处理，不能随便乱来。

为啥得这么搞呢？辅警现在全国有60多万，比五年前翻倍了，但培训合格率才65%（大前年数据），某省去年有8起辅警滥用职权被查。要是职责不明确，容易越权办事，像去年北京辅警误抓群众这种事就出在职责不清。工资低的话，30%辅警说干不下去（前年调查），肯定留不住人。严监督的话，浙江试点后投诉量降了40%，说明管住了。培训跟考核跟紧了，辅警业务错误率从25%降到12%（公安部前年报告）。要是光喊口号不落实，辅警乱象肯定更多。

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要明职责强培训严监督辅警得知道该干啥咋提升谁管着培训得定期搞工资待遇不能太低考核要跟正式警员一样出问题得马上处理不能随便乱来为啥得这么搞呢辅警现在全国有60多万比五年前翻倍了但培训合格率才65大前年数据某省去年有8起辅警滥用职权被查要是职责不明确容易越权办事像去年北京辅警误抓群众这种事就出在职责不清工资低的话30辅警说干不下去前年调查严监督的话浙江试点后投诉量降了40说明管住了培训跟考核跟紧了辅警业务错误率从25降到12公安部前年报告要是光喊口号不落实辅警乱象肯定更多