想考联通公司得先看报考条件。首先得年龄在18到35岁之间，学历要求大专以上，专业得对口或者有相关经验。考试分笔试和面试两步走，笔试考行测题和专业题，行测题有言语理解、数量关系这些，专业题要看应聘岗位是什么。面试要穿正装去，得跟考官聊工作经历和职业规划，有的岗位还要实操测试。招聘流程通常是网申→笔试→面试→体检政审，每个环节都有淘汰，特别是笔试通过率低，得提前刷题练速度。

为啥这么回答呢？因为前年联通校招数据显示，全国岗位总招录比约1:15，笔试平均分要达到75分以上才容易进面试。比如技术岗笔试专业题占比40%，行测题占60%，而销售岗的沟通测试占面试30%分值。招聘流程分四步是行业通用标准，参考三大运营商大前年财报，平均每个岗位要筛掉80%以上应聘者。特别要提醒的是，联通现在更看重应届生和有通信行业经验的，往届生报需有2年以上相关工作经验。就像去年秋招，某省公司技术岗录取的10个人里，9个是通信工程本科应届生。所以准备考试得抓住重点，笔试和专业题不能丢，面试多模拟真实场景。注意体检政审环节，联通明确要求无犯罪记录和征信良好，这点得提前查清楚。