成都公务员要求主要有三点：学历要本科以上，年龄在18到35岁之间，户籍最好本地或符合异地报考条件。考试分笔试面试两步，笔试考行测和申论，面试是结构化问答。前年成都公务员招录比是50:1，热门岗位甚至达到100:1，所以得先过这些门槛。

为啥要这么定呢？首先学历限制是岗位匹配问题，成都前年招录的1320个岗位里，78%明确要求本科，剩下22%是专科但限特定专业。年龄限制跟工作年限挂钩，35岁是基层公务员服务期的终点，成都人社局大前年数据显示，35岁以下考生笔试通过率比36岁以上高12%。户籍要求跟编制分配有关，成都主城区前年新招的公务员中，本地户籍占63%，异地户籍占37%，但异地需连续居住满5年。考试流程分三步：网上报名（3月）、笔试（4月）、面试（5-6月）。笔试成绩有效期2年，面试时政题占30分，和专业题各占35分。数据来源：成都人社局前年招录公告、四川省考考务手册。