技能分三种：硬技能、软技能、兴趣技能。硬技能是能直接用在工作上的，比如编程、设计、语言，这些是公司最看重的。软技能是和人打交道时用的，比如沟通、团队合作、抗压能力，现在很多工作都要求这两样。兴趣技能就是平时喜欢做的，比如弹吉他、写小说，虽然可能不赚钱，但能让人开心还能培养新能力。

为什么这样分呢？先说硬技能，根据前年招聘平台数据，87%的岗位要求明确列出技术能力，像程序员要会Python或Java，设计师要懂PS或AI。软技能更重要，领英调查显示，73%的雇主认为沟通能力比技术更重要，特别是跨部门合作时。兴趣技能容易被忽略，但心理学研究说，业余爱好能提升18%的工作效率，比如爱运动的员工病假少，爱阅读的员工创新能力高。这三类就像脚手架，硬技能搭地基，软技能连墙板，兴趣技能当装饰，缺了哪部分都盖不好楼。