安徽省考面试分是去掉最高和最低两个分后算平均分，最高分就是去掉那两个极端分之后的最高分。比如考生有8个考官打分，先划掉一个最高分和一个最低分，剩下的六个分取平均数就是面试得分，这时候剩下的分里最高的那个就是最高分。

为什么这么算呢？这样做是为了平衡考官打分差异，防止个别考官给分过高或过低影响公平性。根据安徽省考前年公告，面试评分规则明确要求“去掉一个最高分和一个最低分，取其余分平均值为考生面试成绩”。比如某岗位8位考官打分分别是85、82、88、79、84、81，先划掉最高88和最低79，剩下四个分（85、82、84、81）平均分是83。这时候最高分就是剩下的分里最高的85分。再比如某岗位实际操作中，有位考生原始分最高是92，最低是68，去掉后平均分是81.5，这时候最高分就是92被划掉后的次高分87。这种计算方式能有效减少偶然因素，确保成绩更客观。