报名表里的奖惩情况就是大家参加活动后得的奖和受的惩，比如考满分给三等奖，迟到三次扣五分，这样大家就知道自己表现咋样了。具体来说就是统计每个人参加多少次活动，然后看有没有得奖或者被扣分，像上周运动会报名表里，有12个人得了一等奖，8个人因为迟到被扣了分，算总分的时候，得奖多的人排名靠前，扣分多的人要重新训练。奖惩分值都是提前说好的，比如一等奖10分，扣分每次2分，这样大家算总分的时候心里有数。

为啥要这样搞呢？因为这样能激励大家多参与活动，少犯错误。你看上周的数据，得奖的人平均参加了5次活动，而扣分的人只参加了3次，说明得奖的人更积极。再比如，扣分最多的小王，本来有8分，但因为迟到三次被扣了6分，总分变成2分，排到第15名，而平时表现好的小李，虽然没得奖但没扣分，总分8分排第3名。所以奖惩分值和次数挂钩，既能鼓励积极参与，又能约束不守纪律的行为。就像老师给作业打分，写完才有基础分，写错再扣分，这样大家写作业更认真。数据上显示，设置奖惩后，活动参与率从60%涨到85%，迟到次数从每月20次降到5次，这说明这个办法管用。