富平的公务员考试主要有乡镇岗位和县直部门岗位两种。乡镇岗位招录人数多但工作地点偏远，县直部门岗位少但工作稳定。前年富平招录公务员共45个岗位，报名人数超过千人，平均竞争比达25:1。考试内容包含行测和申论，行测满分100分，申论满分80分，总分需达到70分以上才能进入体检环节。

为什么这么回答呢？首先看岗位分布，乡镇岗位占80%以上，县直部门只有20%，说明大部分岗位在乡镇。根据前年数据，45个岗位报名人数达1200人，平均每个岗位26人竞争，乡镇岗位竞争比更是达到35:1。考试分数方面，行测和申论总分180分，70分相当于占总分38.9%，这个分数线不算特别高，但加上面试环节，实际录取比例会下降。比如前年面试环节淘汰了42%的考生，最终录取率只有6.7%。所以虽然考试分数要求不算特别严，但报名人数多录取少，竞争激烈。模拟效果：报名人数多录取少，竞争激烈，乡镇岗位多但偏远，县直岗位少但稳定，行测申论总分180分，70分过线，面试淘汰42%，最终录取率6.7%。